Astara kondigt nieuwe marketing- en communicatiestructuur aan
Kontich, 22 april 2024 - Astara Western Europe, invoerder en verdeler van 11 automerken waaronder Hyundai, Isuzu, KGM, Maxus, MG, Microlino, Mitsubishi, Nissan, Seres, Silence en Suzuki, en actief in 8 landen, kondigt een aantal belangrijke wijzigingen aan in zijn marketing- en communicatiestructuur.
De nieuwe afdeling "Marketing & Performance" wordt geleid door Matthijs Keersmaekers en bestaat uit 4 hoofdpijlers:
- Corporate Communications & Astara PR
- Brand Marketing
- Pers & Public Relations
- MarComm
- Product
- Marketing Operations
- Performance
Didier Blokland start met onmiddellijke ingang als Head of Brand Marketing bij Astara Western Europe.
In deze functie zal hij de merk- en marketingstrategie voor Astara West-Europa en haar OEM-partners in de BeLux verder uitzetten, om hiermee Matthijs Keersmaekers meer ruimte te laten om zich op de Astara Western Europe markten te richten. Didier Blokland brengt, dankzij eerdere leidinggevende marketingfunctie bij Stellantis, meer dan 20 jaar marketingervaring in de automobielsector mee naar Astara.
"We zijn erg blij dat Didier ons team komt versterken", zegt Matthijs Keersmaekers, Director Marketing & Performance van Astara Western Europe. "Zijn uitgebreide ervaring met multi-brand marketing zal ons in staat stellen de synergie tussen de verschillende merken te verbeteren en de efficiëntie te maximaliseren."
Bart Hendrickx blijft PR-verantwoordelijke voor MG en Suzuki Belux en KGM Benelux. Hij neemt vanaf nu ook de mediarelaties voor Isuzu Belux en Seres in Nederland voor zijn rekening en vergroot zo verder zijn merkenportefeuille en takenpakket.
Anne Potemans van haar kant blijft verantwoordelijk voor de mediarelaties voor Hyundai, Maxus en Silence Belux en ook zij ziet haar functie uitgebreid. Anne neemt met onmiddellijke ingang de leiding van Corporate Communications & Astara Press and PR op zich. In deze rol zal ze de communicatie in en tussen de Astara Western Europe landen mee versterken en nieuwe manieren van werken implementeren in de BeNeLux, Duitsland, Polen, Oostenrijk, Tsjechië en Slowakije.